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Holger Rohde2021-08-16 12:11:132021-08-16 12:11:14Ziele erreichen und Hindernisse überwinden mit Visualisierung
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Holger Rohde2021-08-16 11:59:512021-08-16 11:59:51Wie Güte zu anderen und zu sich selbst Sie resistenter macht
Optimismus – wichtiger Bestandteil von Resilienz
Optimismus ist eine wesentliche Säule von Resilienz. Hier erkläre ich, was Optimismus aus der Sicht der Wissenschaft ausmacht.
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Holger Rohde2021-08-14 19:20:582021-08-16 11:36:33Erfolgreiche Führung in einer agilen Organisation
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Holger Rohde2021-08-14 18:50:072021-08-16 12:15:47Wege aus der Krise mit Resilienz – Teil 1
Erfolgreich Gewohnheiten ändern
Gewohnheiten erfolgreich verändern, heißt auf drei Ebenen zu arbeiten: Ergebnisse, Prozess und Identität. Ein Coach hilft dir dabei, wirklich erfolgreich dabei zu sein.

Strategien im Umgang mit Komplexität
Strategien im Umgang mit Komplexität basierend auf dem GPA-Schema nach Varga von Kibed und Sparrer

Komplexität verstehen – Agilität erleben
Was ändert sich eigentlich für Teams in einer komplexen Umgebung? Wie lassen sich die Unterschiede gut vermitteln?

Leitplanken für Führung entwickeln
Die Führungskultur einer Organisation hat sich meistens historisch entwickelt. Ein Führungsleitbild macht deutlich, worauf sich Führungskräfte einlassen und was Mitarbeiter/innen einfordern können.
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Holger Rohde2019-03-18 17:27:342019-11-13 12:11:07Strategiedefinition, Effectuation und Business Modelling
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Holger Rohde2019-02-24 11:58:062019-11-13 12:14:59Individuelle Antriebskräfte, Teamkultur und Teamaufgabe in Einklang bringen
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Holger Rohde2019-02-24 11:00:282019-02-24 11:12:51Komplexität erleben – Selbstorganisation üben
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Holger Rohde2018-04-17 16:44:372019-11-13 12:19:00Die DNA erfolgreicher moderner Führung
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Holger Rohde2018-04-17 11:40:132019-11-13 12:23:07Die 5 Prinzipien gehirngerechter Kommunikation
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tkalk2018-03-06 08:27:342019-11-13 12:26:31Wie Sie in fünf Schritten Ihre Mitarbeiter in die digitale Transformation mitnehmen
